- auch, wenn ich eigentlich gegen Gewalt bin.

*Vorsicht, ich kotze ab*

[Vorgeschichte: Referat mit C1 und C2, J und mir.
C1 macht überhaupt gar nichts. Abgemacht war, dass er und sein Zeug gestern abend um 21:30 spätestens zugeschickt hat. Um 22:06 war es da. J. meinte zu ihm, er soll seinen Teil selberins Handout einfügen, hat er nicht gemacht, weswegen J das vor ihrem ersten Block noch machen musste.]

Ganz ehrlich- ich erwarte von niemandem, perfekt zu sein. Oder doch, manchmal erwarte ich das wahrscheinlich schon, aber in diesem Fall nicht. In diesem Fall habe ich nur erwartet, ein gutes Referat zu halten. Gut, dass heißt für mich, dass man am Ende (mindestens) eine gute Note hat. Das Thema war gut und machbar, wir hatten genug Zeit.

Ich verstehe es, wenn nicht bei allen Schule an erster Stelle steht. Und ganz ehrlich- ich bin oft neidisch auf diese Menschen. Und ich verstehe es, wenn man mal keine Lust auf Schule hat, und sich mal nicht vorbereitet.
Aber, ich finde es einfach unhöflich, gar nichts zu machen. Gar nichts zu machen, keinerlei Interesse an dem Referat zu zeigen.
Das Referat nicht vorbereitet zu halten. Nach vier Wochen Vorbereitungszeit.

Okay. Kann ich mit leben. Also, eigentlich kann ich das nicht.
Es ist irgendwie nicht mein Problem, es ist derren Part im Referat, und es ist derren Note. Aber, es ist irgendwie doch mein Problem, denn es geht auch im meine Note, und um mein Referat. Und es ist nicht irgendein Referat, es ist ein wichtiges, großes, bedeutendes. Es zählt.

Nun gut, wie gesagt, bis zum geht nicht mehr die Arbeit verweigern, dass ist eine Sache.
Sich nicht kooperativ zu zeigen, denken dass man im Recht ist, und sich dabei cool zu fühlen- das ist aber nochmal eine ganz andere.

Und damit kann- und will- ich nicht leben.

Und als der betreffende Schüler nach dem Referat auf mit und J. zu kam und meinte "Ja aber nächstes Mal sollten wir uns vielleicht besser absprechen, ich wusste gar nichts von einer Gruppenarbeit." im Ton von "Warum habt ihr mir das nicht erzählt?", da bleib mir echt die Spucke weg. Also, im sprichwörtlichen Sinn, in der Realität ist mir dann wirklich der Kragen geplatzt und ich hab den betreffenden Schüler gewaltig angeschnauzt. Keine Ahung, was ich gesagt habe, es war auf jeden Fall unreflextiert, impusiv, nicht durchdacht und nicht schlau- aber ganz ehrlich: Er hats verdient.

Und ich hätte ihm zu gerne noch fünf Minuten länger angeschnauzt, und meinem Ärger Luft gemacht, und ihn jedes Mal unterbrochen, wenn er nur Luft geholt hätte- er hat sich dann leider aber umgedreht und ist gegangen.
Und ich sitze hier mit meinem Ärger.

Es geht mir nicht um die Note. Um die auch, aber vorallem geht es mir darum, dass diese Person ungestraft mit diesem Verhalten durchkommt, dass ich mir Stress mache, weil diese Person ein Arschloch ist. Und das ich ums verrecken nicht weiß, wie ich ihn dazu bringen kann, das zu reflextieren.

Darum geht es mir.

Jemand Vorschläge?

[und nein, es geht mir immernoch nicht besser^^ :D]

[wenigstens war die Lehrerin so sozial, mich und J. zu loben, nachdem wir vor dem Referat ganz wage angedeutet haben, dass es Probleme gab, und die Cs. zu kritisieren. Hab ich ihnen gegönnt.]


Gott, bin ich wütend.^^

[und hey, ich habe ECHT keine Lust auf den Schlagzeugunterricht, weil ich seit drei Wochen nicht mehr gespielt habe, und der Lehrer eh schon genervt von mir ist, weil ich nicht übe. Und mich nervt das auch, ich bekomme mein Leben nur gerade nicht auf die Reihe; nichtmal in den Ferien. Traurig^^. Ich hab nur keine Lust, mich jetzt gleich wieder entschuldigen zu müssen, und mich schlecht zu fühlen. Ich bekomms gerade halt echt irgendwie nicht hin :/ Und ich finds auch echt Scheiße von mir^^ ]


Blue ♥


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c17h19no3 am 11.Jan 15, 22:01  | Permalink
schlechte teamplayer hast du immer wieder. man kann versuchen, das abzufangen, indem man denjenigen a) entscheiden lässt, was er gerne beitragen möchte (freiwillig passiert oft noch am meisten) und b) ihn kontrolliert, dass er es auch wirklich gemacht hat. wenn man gerissen ist und es das projekt hergibt, kann man ihn mit einer relativ unabhängigen aufgabe betrauen, bei der es das gesamtbild nicht so stört, wenn er seine arbeit nicht erledigt. man sollte es dann natürlich dabei auch darauf anlegen, dass er seinen teil eigenständig präsentieren muss. ;) heißt, er macht sich dann lächerlich, während der gesamtvortrag dennoch gut ist.

ansonsten ist menschenkenntnis gefragt. jeder mensch kann anders motiviert werden: mit schmeichelei und nettigkeit, mit klaren vorteilen, mit disziplinarischen ermahnung, mit konkreten drohungen, etc.

schlechten teamplayern begegnet man immer wieder im leben. vielen von ihnen haben gelernt, die anderen machen zu lassen und daraus ihren vorteil zu ziehen. das gibts nur eins: wenn möglich immer nur mit ausgewählten menschen zusammenarbeiten und vorgesetzten / lehrern klipp und klar vorneweg sagen, mit dem und dem arbeite ich nicht gerne zusammen, weil... wenn ein ganzes team mit einer bestimmten person nicht gerne zusammenarbeitet, bleibt das zumindest im berufsleben nicht ohne folgen. (außer in irgendwelchen bequemen beamtenapparaten vielleicht ;))
blue_rose am 13.Jan 15, 17:54  | Permalink
Ja, leider.
a) funktioniert oft echt gut, bei diesem Referat aber gar nicht. Und b) ist schwierig- mehr als ihm fünftausendmal sagen, er soll mal was machen, kann man halt auch nicht ;)
Unsere Teile waren relativ unabhängig, dass haben wir so gemacht, wie du es vorschlägst. Aber es ist trotzdem blöd :P

Ich denke, dass ist das Problem: Das die Person davon ausging, dass wir alles machen, bzw. das er ein gutes Referat hat, weil ich und J. dabei sind^^
Bei uns teilen die Lehrer oft noch Referatsgruppen ein, da sie nicht wollen, dass es immer die gleichen sind. Oder man hat Pech und bleibt übrig, wie es bei dem Referat der Fall war.
Unsere Lehrerin ist zum Glück sensibel für solche Sachen, und wird zumindestens beim nächsten Vortrag (der schon wieder geplant wird^^) darauf achten, die beiden, die nichts getan haben in eine Gruppe zu stecken ("damit wir mal sehen, was die so zustande bringen".)
Das finde ich schön, dass es wenigstens gehört und gesehen wird, diese 'Ungerechtigkeit' :)
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